De esta forma, se completan 165 procesos de retiro de docentes y 59 procesos de retiro de asistentes de la educación que permanecieron sin tramitar hasta el inicio de la actual gestión municipal.
La Municipalidad de Santiago, a través de la Dirección de Educación Municipal, concretó la entrega del Bono Incentivo al Retiro Voluntario a un grupo de 94 profesionales de la educación. Este hito marca la realización del retiro programado de los profesores y profesoras pendiente desde el año 2019, junto con el reconocimiento económico por su dedicación a la educación pública de la comuna y el país.
La alcaldesa de Santiago, Irací Hassler, expresó su profundo agradecimiento a las profesoras y profesores por su inquebrantable compromiso en la formación de niñas, niños y jóvenes de la comuna. “Esta entrega implica también un sentido de justicia con los profesores y profesoras de Santiago, lamentablemente el Estado demora muchísimo más de lo que hubiéramos querido en concretar este momento, pero es por lo mismo que después de varios años en que los procesos no se llevaron adelante, hoy nos estamos poniendo al día de la manera rápida urgente que se requería”.
Por su parte, el director de Educación, Rodrigo Roco, subrayó que esta ceremonia representa el cumplimiento de un compromiso y el saldo de una deuda largamente esperada. Se trata de un deber cumplido al reconocer la trayectoria de cada uno y cada una de quienes integran esté grupo de docentes. «Es un hito de enorme relevancia para toda la comuna y el Municipio, ya que los docentes llevan mucho tiempo esperando recibir un justo reconocimiento por sus años de servicio a la educación pública de la comuna y, sin duda, la oportunidad de concretar su retiro. Ambos objetivos son fundamentales y dan sentido a la política pública de incentivo al retiro de la cual nos hemos hecho cargo desde Dirección de Educación Municipal, en alianza con MINEDUC.»
La gestión para abordar proactivamente el proceso de entrega del Bono de Incentivo al Retiro se ha centrado en implementar acciones para acelerar la regularización de grupos pendientes en los procesos de tramitación, y garantizar la entrega oportuna de esta bonificación. Este compromiso se alinea con el pilar de «Innovación Educativa y Desarrollo Profesional» del Plan Anual de Desarrollo de Educación Municipal (PADEM) 2024.
La Dirección de Educación Municipal continuará trabajando acuciosamente para concretar la entrega de bonos pendientes a 128 docentes más y gestionará los procesos para beneficiar a otros 60 asistentes de la educación, quienes obtuvieron cupos para ingresar en el proceso de retiro, durante los años 2020 y 2021.
Con esta entrega, se completan 165 procesos de retiro de docentes y 59 procesos de retiro de asistentes de la educación (cupos 2018 y 2019).
La ceremonia se realizó en el Anfiteatro de la Caja Los Andes, en la que participaron la alcaldesa de la I. Municipalidad de Santiago, Irací Hassler y el director de Educación, Rodrigo Roco. Además, la delegada presidencial de la Región Metropolitana, Constanza Martínez y el subsecretario (s) de Educación, Felipe Peña. También asistieron la vicepresidenta nacional del Colegio de Profesoras y Profesores, Patricia Muñoz, el presidente del Colegio de Profesores y Profesoras, Alexis Silva y el director de Entidades Públicas de Caja Los Andes, Santiago Warnken.
